Tu cum calculezi salariile? Alege Human Resourses Planning Oamenii sunt capitalul cel mai important dintr-o organizație, aceștia vor duce cifra de afaceri la cotele dorite, vor influența buna funcționare a activității și vor face ca firma să meargă spre viitor. Acestea sunt cele mai bune argumente pentru necesitatea de a avea angajați fericiți și satisfăcuți de locul de muncă.

Unul dintre cele mai importante căi prin care poți face angajații fericiți este aceea de a îi motiva printr-un salariu potrivit. Dacă de cele mai multe ori te-ai lovit de această problemă a stabilirii nivelului de salarizare, dar si solutii resurse umane atunci cea mai bună cale de a fi sigur este aceea de a alege pachetul Sal al firmei Human Resources Planning.

Programul oferit de ei se potrivește cu siguranță companiei tale pentru că salariile vor fi stabilite abia după analiza completă a resurselor umane și a nevoilor companiei. În funcție de acestea firma îți va oferi anumite alternative, iar tu vei putea opta pentru un anumit pachet. Implementarea sa va depinde tot de ei, vor face un tranning al personalului pentru a ști cum să folosească aplicația, iar final veți avea parte de suport post implementare pentru integrarea eficientă a soluției.

Aplicația construită de Human Resourses Planning cu ajutorul unui calcul salarii conține date despre elementele care se iau în calcul la salarizare: concedii, rețineri, rate, prime; grila de vechime actualizată; definirea valutei utilizate cu actualizare permanentă; actualizarea salariului mediu sau minim pe economie, dar și alte elemente de care trebuie să țină cont firma ta.

A oferi salariile la nivelul potrivit este activitatea de care depinde modul în care angajații sunt mulțumiți de locul lor de muncă. Programul Sal oferit de echipa Human Resourses Planning îți oferă numeroase beneficii. Printre cele mai relevante sunt ușurința de utilizare, exactitatea din punct de vedere legislativ, siguranța datelor, adaptabilitatea, satisfacția angajaților și profesionalismul în domeniul resurselor umane.

În postura mea de coordonator al unei echipe mari îmi dau seama de cât este de important ca oamenii să știe că munca pe care o fac este recompensată corect, ocupă-te de nevoile afacerii tale și lasă firma Human Resourses Planning http://hrp.ro/ să se ocupe de tot ce ține de resurse umane.